Senior Manager / Partner – Samenstelpraktijk

Onze opdrachtgever is een zelfstandig accountants- en advieskantoor met meerdere vestigingen en een sterke positie binnen het MKB en de not-for-profitsector. Het kantoor staat bekend om zijn persoonlijke benadering, hoge kwaliteit en langdurige klantrelaties.

Voor de vestiging zoekt de organisatie een enthousiaste en ondernemende opvolger voor een partner die over een paar jaar met pensioen gaat. 

Zijn praktijk bestaat in hoofdlijnen uit de volgende 3 delen:

  • Samenstelpraktijk (grotendeels MKB en een kleiner deel not-for-profit) – Circa 40% van de portefeuille.
  • Notariskantoren (samenstellen en beoordelen jaarrekeningen) – Circa 30% van de portefeuille.
  • Auditpraktijk (zal worden verdeeld over andere accountants binnen de audit praktijk.

De functie is bewust breed ingestoken: er is ruimte voor een ervaren Senior Manager die zich de komende jaren richting een equity partnerpositie wilt ontwikkelen. Ook kan salary partner de volgende stap zijn, waarbij dit tevens de eindfunctie is. De uiteindelijke rol wordt afgestemd op jouw ervaring en ambities.

Opdrachtgever

De vestiging in Zuid-Holland bestaat uit een hecht team van circa 15 ervaren professionals. De cultuur is betrokken, samenwerkingsgericht en pragmatisch, met veel aanwezigheid op kantoor en ruimte voor flexibiliteit waar passend. Het kantoor combineert een sterke regionale focus met de mogelijkheden van een internationaal netwerk. Ontwikkeling, innovatie en kwaliteit staan centraal, met veel aandacht voor vakmanschap en moderne ontwikkelingen binnen het accountancy vak.

Over de functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor een deel van de klantenportefeuille binnen het MKB en zakelijke dienstverlening. Je werkt nauw samen met collega’s in verschillende disciplines en krijgt ruimte om de praktijk verder uit te bouwen en strategisch mee te denken over de toekomst van de vestiging.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Beheren, uitbouwen en optimaliseren van een diverse MKB-portefeuille.
  • Leidinggeven aan en ontwikkelen van collega’s binnen de samenstel- en adviespraktijk.
  • Reviewen van jaarrekeningen en opstellen/tekenen van samenstellings- en beoordelingsverklaringen.
  • Signaleren van advieskansen en optreden als sparringpartner voor ondernemers én toezichthouders.
  • Meedenken over praktijkontwikkeling, innovatie en procesoptimalisatie.

Wat vragen zij van jou

Ze zoeken een ervaren accountant (AA of RA) met een sterke achtergrond in de MKB-praktijk, die moeiteloos schakelt tussen vaktechniek, klantcontact en het begeleiden van collega’s. Iemand die commercieel en ondernemend is. Geen manager die alleen maar wilt managen, maar echt een hands-on mentaliteit. Je combineert inhoudelijke expertise met een mensgerichte aanpak en weet op zowel operationeel als strategisch niveau waarde toe te voegen.

Je beschikt over:

  • Een afgeronde AA- of RA-titel.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het tekenen van samenstellingsverklaringen; ervaring met beoordelingsverklaringen is een pré.
  • Ervaring als relatiebeheerder binnen de profit/MKB-praktijk en een solide fiscale basis.
  • Ervaring met het op een positieve en constructieve manier leidinggeven aan en het aansturen van een team van mensen met diverse achtergronden en leeftijden.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om op te treden als adviseur en sparringpartner voor ondernemers, bestuurders en toezichthouders.
  • Een pragmatische, flexibele en ondernemende instelling.
  • Een toekomstgerichte blik, inclusief interesse in digitalisering en ontwikkelingen binnen de sector, zoals innovatie en AI. 

Diversiteit wordt gewaardeerd; kandidaten met uiteenlopende achtergronden zijn van harte welkom om te reageren.

Wat bieden zij jou

  • In aanvang een dienstverband (senior manager). Equity partner worden op termijn  (2 tot 3 jaar) is mogelijk, maar niet noodzakelijk. Ook kan salary partner de eindstap zijn.
  • Jaarsalarisindicatie €110.000 – €150.000 o.b.v. fulltime + variabele beloning tot max. €20.000.
  • Elektrische leaseauto (leasebijdrage €1.000 p/m).
  • 30 vakantiedagen per jaar (fulltime).
  • Pensioenpremieregeling waarbij 2/3 van de premie wordt vergoed.
  • Een professionele, stabiele werkomgeving met korte lijnen, veel collegialiteit en ruimte voor eigen initiatief.

Meer weten? Neem gerust contact met ons op via sandra@linkedperfect.nl of bel 06-12295025

Locatie

Zuid-Holland

Interesse of vragen?

Neem dan contact op met ons of solliciteer direct online!