Onze opdrachtgever is een landelijk opererende organisatie binnen de accountancy- en advieswereld, gespecialiseerd in fiscale, juridische en HR-dienstverlening voor ondernemers in het MKB en midcorporate segment. De organisatie combineert hoogwaardige kennis met een persoonlijke en ondernemende cultuur, waarin professionals de ruimte krijgen om te groeien, te vernieuwen en verantwoordelijkheid te nemen.
Ter versterking van het juridisch team zijn zij op zoek naar een Senior Juridisch Adviseur Arbeidsrecht — een ervaren professional die klanten begeleidt bij complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken en een actieve bijdrage levert aan de verdere groei van de praktijk.
Opdrachtgever
De organisatie heeft meerdere vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Zeeland en werkt nauw samen binnen multidisciplinaire teams. De afdeling HR- en arbeidsjuridisch advies bestaat uit circa 50 collega’s die ondernemers adviseren over uiteenlopende personele en juridische thema’s.
De cultuur is laagdrempelig, betrokken en professioneel, met korte lijnen tussen collega’s en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen — gezamenlijke lunches, borrels en teamuitjes zijn vaste onderdelen van het jaar.
Over de functie
Als Senior Juridisch Adviseur Arbeidsrecht ben jij hét aanspreekpunt voor ondernemers en collega-adviseurs bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties. Je werkt zelfstandig of in teamverband aan opdrachten, begeleidt juridische trajecten van A tot Z en fungeert als strategisch sparringpartner.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Begeleiden van individuele en collectieve ontslagtrajecten;
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden, reorganisaties en medezeggenschap;
- Ondersteunen bij overnames en due diligence samen met fiscalisten en bedrijfsadviseurs;
- Opstellen, beoordelen en onderhandelen over juridische documenten;
- Voeren van procedures bij de kantonrechter of samenwerking met externe advocaten;
- Aansturen, coachen en controleren van collega-juristen binnen lopende trajecten;
- Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan de groei van de juridische praktijk.
Wat vragen zij van jou
Je bent een ervaren jurist arbeidsrecht met een sterk analytisch vermogen en een klantgerichte houding. Je hebt plezier in het begeleiden van anderen en weet complexe vraagstukken op een heldere manier te vertalen naar praktische adviezen.
Je beschikt over:
- Een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht;
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring als jurist of advocaat binnen arbeidsrecht;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met collectieve wijziging van arbeidsvoorwaarden en bij voorkeur affiniteit met pensioenrecht;
- Aantoonbare ervaring in een commerciële werkomgeving, bij voorkeur binnen accountancy, consultancy of zakelijke dienstverlening;
- Een proactieve en ondernemende instelling;
- De vaardigheid om klanten en collega’s te inspireren en te ontwikkelen.
Wat bieden zij jou
- Een goed salaris passend bij jouw ervaring;
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen;
- Flexibele feestdagen (waaronder een ESG-dag voor maatschappelijke inzet);
- Reiskostenvergoeding en een leasefietsregeling;
- Laptop, telefoon en uitstekende faciliteiten om hybride te werken;
- Pensioenregeling, bedrijfsfitness of bijdrage aan sportcontributie;
- Onbeperkt toegang tot trainingen en deelname aan externe congressen;
- Goede werk-privébalans en aandacht voor vitaliteit;
- Een collegiale omgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei en doorgroei naar een zwaardere functie.
Ben jij de ervaren Senior Juridisch Adviseur Arbeidsrecht die klanten verder helpt met strategisch en praktisch advies, en die wil bijdragen aan de groei van een vooruitstrevende organisatie?
Stuur dan je cv en motivatie naar sandra@linkedperfect.nl.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Sandra van den Ent – 06-12295025
Christey van den Hoek – 06-53422747
