Werkwijze voor opdrachtgevers

Of het nu gaat om een vaste functie of een tijdelijke opdracht: bij Linkedperfect houden we het graag helder en effectief. Zo ziet onze werkwijze eruit:

N

1. Vacature of opdracht bespreken

Zodra er een nieuwe aanvraag binnenkomt, plannen we een intake gesprek in. Samen brengen we de opdracht of vacature goed in beeld: van startdatum, aantal uur en looptijd tot aan de arbeidsvoorwaarde en bedrijfscultuur, en natuurlijk het gewenste profiel.

N

2. Vacature opstellen & verspreiden

We vertalen de input naar een heldere en pakkende vacaturetekst. Deze publiceren we via onze website, delen we binnen ons netwerk en brengen we onder de aandacht binnen onze kanalen.

N

3. Actieve search & selectie

We starten direct met zoeken! Dankzij ons netwerk en actieve benadering vinden we snel kandidaten die echt passen — inhoudelijk én persoonlijk. Je ontvangt alleen profielen die aansluiten op de aanvraag.

N

4. Kennismaken

Interesse in een kennismaking? Dan plannen we snel een gesprek in. We houden de lijnen kort en zorgen dat het proces soepel verloopt. Feedback volgt snel en duidelijk.

N

5. De juiste match

Is er een klik? Dan maken we het rond. We begeleiden bij de contractuele afhandeling, stemmen de startdatum af. Alles strak geregeld, zodat jouw nieuwe collega snel aan de slag kan.

Of je nu op zoek bent naar een vaste kracht of een interim professional — bij LinkedPerfect maken we het eenvoudig en effectief.
Eerst sparren over de mogelijkheden? Neem gerust contact op! We denken graag met jou mee.